二十届中央纪委五次全会强调，强化执纪执法为民，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治。甘肃省白银市聚焦形势任务要求，打出攻坚体系、办案力度、整治机制、激励保障再升级的组合拳，力争取得行风重塑、基层善治、群众受益的综合性成果。

　　攻坚体系升级。优化提升“党政主责靠前主抓、纪委监委牵头抓总、职能部门条线推进、县区主战抓乡促村”的联动攻坚体系，抢抓主动权、打好主动仗。建立市级党委集中整治主体责任清单，市委、市政府主要负责同志主动担任集中整治“双组长”，带头领办重点项目、重大民生实事、包联信访问题突出县区，亲自把关审定攻坚整治方案、研究攻坚要事难题，定期听取重点整治工作汇报，示范带动各级“一把手”一线督办、全程促动。持续优化党委政府班子成员指导+纪委监委班子成员督办“双轨”机制，市委、市政府各分管领导牵头抓好重点项目和重大民生实事；市纪委监委落实落细牵头抓总责任，统筹推动、监督落实，班子成员“包县联乡”，确保责任落实一贯到底。建立职能部门整治工作专班+纪委监委监督工作专班“双专班”推进机制，构建双向协同调度联络机制，整治专班履行行业主管监管责任抓条线、带系统，监督专班履行“监督的再监督”职责抓督导、促落实，引领县区发挥主战场作用、乡镇街道发挥贴近群众优势，形成有力决战态势。

　　办案力度升级。始终把办案作为最有力的监督，通过案件查办量质齐升，持续提升反腐败穿透力和震慑力。开展问题线索大起底大排查，深入分析研判案源结构，发挥贯通监督体系优势，综合运用信访举报排查、部门系统联查、以案挖案深查、数据比对筛查、审计巡察移交细查、上级督办交办彻查等方式，不断拓宽问题线索来源渠道。紧盯重点领域、“关键少数”、重点岗位，坚持“每周一对账、每月一调度、每季一通报”，灵活运用直办、督办、交叉办等方式，适时召开案件查办分析会和调度约谈会，注重发挥领导包案带动作用，严肃查办违纪违法案件。严格落实办案质量责任制，健全“全面自查+集中评查+常态检视”质量管控机制，建立若干“业务骨干带新进人员”评查小组，对案件质量进行全流程、全链条监管，定期开展办案质效回访，确保每一起案件都经得起检验。

　　整治机制升级。集中整治越往后越是难啃的“硬骨头”，必须下足“绣花”功夫，做到系统施治、闭环管理。紧跟攻坚决战节奏步伐，坚持“一月一调度”，纪委监委整治专班办公室编印《集中整治导览册》，明确整治项目分管领导、专班组长、牵头单位、配合部门、监督部门及联络员，常态联络调度、滚动推进作战。深化运用“全覆盖走访+强联动推进+分专题调度”工作法，组织力量深入基层一线进行摸底调研，全面细致摸清具体问题表现，深入分析研判短板不足，为重点项目整治精准施策提供有力支撑。全面推行“一项目一方案”整治模式，梳理监督点位，制定监督清单，建好用好信息化监督模型，通过线上线下数据碰撞比对，深挖异常信息和问题线索。以民生领域问题治理为突破口，牢牢抓住群众反映集中这个关键要害，认真梳理重点难点问题，研究化解举措，建账督办、销号管理，以点带面促进全域提升。将集中整治“回头看”与巡视反馈问题整改监督、市县巡察“回头看”相结合，对重点领域治理项目实行“一月一盘点、一季一抽查”，复盘评估、查漏补缺、巩固成果。

　　激励保障升级。攻坚决战是一场政治、能力、作风的综合考验，必须强化激励保障，才能让干部敢为、基层善治、强基固本成为常态。坚持正向激励与反面警示相结合，积极培树先进典型，以正向激励点燃争先动力；市纪委监委负责同志蹲点直督，对问题突出、推进滞后的县区、部门负责人“一对一”约谈，面对面传导压力。持续深化基层纪检监察体制改革，实施充电赋能大学习、集思广益大研讨、固本强基大练兵、提质增效大改进的实战实训，指导推动市县派驻机构全面实现集中办公，确保基层协作片区在攻坚决战中发挥更大作用。紧盯问题整治、案件查办和实事办理，坚持“一典型一总结、一项目一报告”“一要案一剖析、一类案一分析”，常态化梳理总结治理经验，差异化推动行业部门纠治一类问题、规范一个领域、完善一套制度。（董兆生 作者系甘肃省白银市委常委，市纪委书记、监委主任）